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宁波版江南style蹿红网络发起人是85后老板

发布时间:2020-06-29 18:44:53 阅读: 来源:岩棉条厂家

竺峰(戴墨镜者)是发起人兼男主角

参演人物:林文宏 个人情况:和老板是高中同学,副总,主管生产形象与角色:与视频里夸张的造型相反,记者眼前的林文宏其实很严肃,话不多。他在里面饰演的是超人,基本上从头到尾都有他的身影。感受:“拍摄过程很享受,有种颠覆的快感。”

参演人物:费仲 个人情况:他和竺峰是从小玩到大的朋友,从小学3年级就是同学,一直到高中毕业竺峰出国留学。形象与角色:视频里那个戴着假发,跳着夸张舞蹈的费仲,其实在现实生活中是个害羞的大男孩。感受:“表现基本满意吧,还可以再放开点。”

参演人物:徐伊丽 个人情况:江苏无锡人,和竺峰是帝国理工大学的同学,后来应邀一起创业。形象与角色:徐伊丽是个典型的江南女孩,文静中透着一股干练,不管是夸张的舞蹈还是扮性感都游刃有余。感受:“拍了一天,我也整整笑了一天。”最近网络上最火的视频是什么?毫无疑问,非《江南style》莫属,这部由韩国歌手PSY(朴载相)推出的MV,以自创的马式舞步和深具感染力的音乐节奏,征服了各色人等。其在视频网站YouTube上已有3.25亿次的点击量,破了吉尼斯世界纪录。

就在前天,宁波版的《江南style》也横空出世了,视频在优酷网的点击高达3万次,被网友们盛赞“太有才了”。

原版讲的是韩国上流社会高富帅的奢靡生活,而宁波版的发起人兼主角同样也是个“富二代”,他的身份是宁波市江北区一家企业的老板。

这部宁波版《江南style》是如何出台的?能想到拍摄这样一段令人捧腹的MV,这会是怎样一个老板,他的管理方式又有哪些与众不同的地方呢?昨天,记者来到了这家企业实地采访。

拍摄情况:

9月29日,先是在厂区拍摄,然后转战到厂区对面的一家农贸市场,接着是外滩、健身房,然后还有老板竺峰在东钱湖的比华利别墅。主要演员包括老总竺峰,还有副总费仲、林文宏、徐伊丽,其他那些群舞的演员,都是企业的员工。

拍摄属于临时起意

这家公司名为宁波富星太阳能有限公司,主要是从事太阳能电池技术开发、研究及销售。公司规模并不大,行政人员包括管理、销售、人事、财务等总共不过20多人,其他90%都是一线的生产工人。

公司的老板叫竺峰,不巧,这几天他去美国的拉斯维加斯出差了,副总费仲接待了我。

说到这部MV,费仲说,其实也属于临时起意。“我们这个公司刚起步,想宣传一下,但是你说要正儿八经地拍什么厂房啊,什么车间啊,谁会去看呢?当时《江南style》这个视频在网络上很火,于是我们想到了翻拍。”

一方面是为了吸人眼球,另一方面也是为了活跃员工气氛,鼓舞士气,于是就有了拍摄宁波版《江南style》的想法。

说做就做,从有想法到联系摄制组、到排练再到正式拍摄,不过两天的时间。

9月29日,拍摄从上午9点到晚上7点。经过两天的后期制作,大功告成。“我们也只是拍着玩玩,没想到反响还不小。”在网上这么火爆,费仲显得有点意外。

发起人是个“富二代”

费仲在里面饰演的只是配角,真正的主角,是那个戴着“黑超”墨镜的“高富帅”老板竺峰。

对于竺峰,费仲的印象就是很好玩的一个人:“他爱好很多,是个很热爱生活的人。”

竺峰是一个1987年出生的“海归”,用费仲的话说,也是个“非典型”的“富二代”。

费仲说,是因为竺峰不是那种“无所事事”的“富二代”,而是很有“事业心”的“富二代”。

在这个园区里,有两家公司,一家名叫蓝光,专门生产机械轴承的,已经有十几年的历史了,之前都是竺峰的妈妈在管理。后来,竺峰从英国的帝国理工大学毕业学成回国后,就有了这家太阳能企业。

开着法拉利,住着别墅,照理说竺峰算是衣食无忧了,但费仲说,竺峰始终有很强的忧患意识。

公司于今年5月才正式投产,由于欧美的反倾销,导致整个太阳能行业都不太景气,公司投资了接近1个亿,购买各种生产设备,但目前整个市场行情不容乐观。

最近竺峰就很焦虑,想尽各种办法,包括参加展销会,去国外考察,甚至包括这次拍摄宁波版的《江南style》来宣传公司形象,都是他的一种尝试。

这是一家怎样的公司?

作为主管生产的副总,林文宏说,这个公司很多员工都很年轻,所以氛围也是很活跃的,大家有什么不同的意见都可以畅所欲言。“我们也没有特别参照其他公司的管理模式,但是很注重效益。”

一天干好4-5小时就够了

比如工作时间,林文宏说,让一个员工高负荷地干满8个小时其实是不太现实的,“如果能够好好地利用4-5个小时,我觉得就已经蛮不错了,其他的时间员工也可以自由支配。”

“平时我们和下属都是亲密无间的,但制度这块还是必须得遵守的,公司的奖罚也是很分明的。”

销售冠军奖励CHANEL包包

作为9月份的销售冠军,徐伊丽得到的是一个公司特意奖给她的CHANEL的包包,价值上万,可把她乐坏了。

“公司会根据员工每个月的销售业绩进行奖励,有些是现金,有些是手机,至于以后还会奖什么东西,就不知道了。”林文宏说。

新员工没有压力只有鼓励

在员工陈洋的眼里,这是一家很有活力的企业。“可能是由于老板都比较年轻,沟通起来很容易。”

陈洋是今年3月份进入公司的,之前也没有相关的销售经验。老板交给她一个大客户,叫她去联系。陈洋开始很没信心,“这么大的客户,交给我一个生手,万一搞砸了怎么办?”她向老板表明自己的顾虑后,老板只有一句话:“去做吧。”

听说陈洋碰了一鼻子的灰,老板只说了一句:“很正常的,大客户当然是比较难搞定。”

“不管最终结果如何,但老板的这种体贴很难得。”陈洋发自内心地说。

组织单身员工看电影

员工们经常能在公司食堂看到老板竺峰的身影。有员工开玩笑地问起,竺峰的回答是:“公司现在属于起步阶段,我们应该同甘共苦,吃大锅饭也蛮好的。”

就在《蝙蝠侠》上映的第二天,竺峰还亲自组织了单位的十几个年轻员工去看电影。有员工私下向我透露,“其实老板是想借看电影的名义,趁机撮合几对呢!”

据都市快报 记者 朱锦华

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